Spiekermann zählt zu den namhaften deutschen Ingenieurgesellschaften. Das Leistungsspektrum unseres Unternehmens umfasst die Gebiete Verkehr, Umwelt, Wasser, Hochbau und Ingenieurbau. Wir beschäftigen ca. 180 Mitarbeiter in interdisziplinären Projektteams. Wir sind an Standorten in ganz Deutschland vertreten und bearbeiten Projekte von kleineren Vorhaben bis zu Großprojekten. Kundennähe und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist uns ein besonderes Anliegen. Das Spektrum unserer Arbeit reicht dabei von der Beratung über die Erstellung von Gutachten, Studien und Planungen bis hin zur Bauüberwachung und treuhänderischen Projektsteuerung.
PB=Pendlerbüro
Zentrale in:
Fritz-Vomfelde-Straße 12
40547 Düsseldorf
T +49 211/5236-0
F +49 211/5236-456
Neben unseren Niederlassungen errichten wir bei Bedarf natürlich auch Projektbüros bei unseren Kunden vor Ort!
Niederlassungen in:
Prenzlauer Promenade 28a, 13089 Berlin
Turnerweg 8, 01097 Dresden
Theodor-Heuss-Allee 112, 60486 Frankfurt am Main
Banksstraße 4, 20097 Hamburg
Hildesheimer Straße 25, 30169 Hannover
Freiligrathstraße 11, 39108 Magdeburg
Silberburgstraße 126, 70176 Stuttgart
Falkstr. 73-77, 47058 Duisburg
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Management
GESCHÄFTSFÜHRUNG
LL.M.
Silvia Furlan
LL.M.
Christina Sontheim-Leven
Betriebswirt
Mark Sethe
ERWEITERTE GESCHÄFTSLEITUNG
Dipl.-Ing., Dipl.-Wirtsch.-Ing.
Christoph von Nell
Verkehrs-
beratung
Dipl.-Geol.
Uwe Rieth
Wasser & Umwelt
Dipl.-Ing.
Michael Beier
Konstruktiver Ing.Bau Brücken
Dipl.-Ing.
Jürgen Steingräber
Transport & Verkehr
Unabhängigkeit
Wir sind stolz darauf bei allen Entscheidungen, die wir bei Spiekermann treffen, vollkommen unabhängig zu sein. Diese Freiheit ermöglicht es uns, das hohe Niveau an Professionalität zu halten.
Ehrlichkeit
Wir glauben unerschütterlich an Ehrlichkeit als den einzigen Weg, um unsere Glaubwürdigkeit und Integrität zu erhalten.
Verantwortung
Wir denken, planen und handeln verantwortungsbewusst und in proaktiver Weise, wobei wir den Schwerpunkt gleichermaßen auf individuelle und kollektive menschliche, soziale und ökologische Bedürfnisse richten.
Respekt
Wir respektieren alle, die mit uns oder für uns arbeiten, sowie auch alle anderen Beteiligten. Wir respektieren einander bei der Entscheidungsfindung und bei deren Umsetzung. Wir respektieren Beziehungen innerhalb der Organisation, ungeachtet der Hierarchieebene.
Verhaltenskodex
Wir setzen unseren Verhaltenskodex konsequent um, der die ethischen und sozialen Werte und Verantwortlichkeiten des Konzerns in Bezug auf die Mitarbeiter, Kunden, Anteilseigner, Partner, Nachunternehmer, Lieferanten, Institutionen und den Markt im Allgemeinen widerspiegelt.
Die in diesem Verhaltenskodex ausgedrückten Grundsätze bilden auch einen gegenseitigen Vorteil für alle involvierten Beteiligten, von denen ein gleiches ethisches Verhalten erwartet wird.
Unsere Verhaltensregeln werden getragen durch Ehrlichkeit, Loyalität gegenüber allen Beteiligten, durch die Absicherung unseres Personals und den Schutz unseres Unternehmens, der Umwelt und der breiten Öffentlichkeit.